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Responsabilidad Social
 

“La Responsabilidad Social Empresarial es la visión que tiene una empresa de integrar en sus negocios, en forma armónica, el respeto por los valores éticos, las personas, la comunidad y el medio ambiente”

Motociclo desde sus comienzos ha llevado a cabo diferentes acciones comprometidas con la comunidad, integrando en su gestión valores sociales y ambientales con gran responsabilidad.
Algunas de las actividades de las cuales fueron coordinadas con instituciones han sido muy puntuales, otras se han desarrollado de maner sistemática a lo largo del tiempo.

Las acciones enmarcadas en la Responsabilidad Social que Motociclo realiza, comprenden lo relativo a “la comunidad, los recursos humanos y el Marketing Responsable”.

Detallándose a continuación las distintas acciones dentro de cada una de estas áreas:

Comunidad
Centro educativo Los Pinos

En 1997 se realiza la donación de un terreno de 6 hectáreas para ser acondicionado e instalar allí un centro de estudios. El mismo se encuentra en el Barrio Casavalle y atiende a niños desde 5 a 12 años brindándoles apoyo escolar así como también, a jóvenes entre 18 y 24 años capacitándolos en el área industrial.

Los cursos de Mecánica y Electricidad que allí se imparten han tenido un 87% de inserción laboral, mientras que los de Informática un 100% . Actualmente participan en este proyecto socioeducativo más de 300 alumnos.

Alumnos de Los Pinos Vista exterior del edificio Más alumnos de Los Pinos
Teletón

Desde los comienzos de la Fundación “Teletón“, en el 2003, Motociclo participa actívamente. Mientras existió la parte de fábrica de bicicletas, Motociclo colaboró con la elaboración de bicicletas específicas que tuviesen en cuenta las adaptaciones necesarias según cada discapacidad.
Cuando cesa el período de fabricación y se comienza a importar las bicicletas, no pudiendo continuar con las fabricación y adaptación de las mismas , se decide incrementar el monto económico que se donaba en pos de seguir en la misma línea de colaboración.
Año tras año tanto la Dirección de Motociclo como sus empleados se suman a los objetivos de la fundación para ayudar a muchas familias en la rehabilitación de sus chicos.

Por otra parte, se coordina con diferentes instituciones y se contribuye con diversos productos y con donaciones a nivel económico. Algunas de ellas son:

Fundación Peluffo Giguens Asociación Cultural y Social Uruguaya de Ciegos
Marketing Responsable

Procurando generar conciencia en lo que respecta a la seguridad vehicular, se han elaborado stickers refractarios señalando la existencia de un "Bebé a bordo" del vehículo que lo transporta. Los mismos son obsequiados al adquirir una silla de bebé para auto.
Por otro lado se está en tratativas con la Fundación Gonzalo Rodriguez para obtener la homologación de alguno de los modelos de sillas para auto ya que existen distintas normas mundiales y si bien todas están construidas bajo normas de seguridad, no todas son bajo las americanas que son las que maneja dicha fundación.
También se han donado motos y cascos a la Policía (coordinado con el Ministerio del Interior). Se han dado charlas en forma conjunta para educar a los usuarios en la importancia del uso de todas las normas de seguridad. Se han regalado ojos de gatos y llevado técnicos a hacer chequeos de bicicletas, de frenos e inclusive para colocarles los ojos de gatos. Por último, también se han realizado charlas en las escuelas y otros ámbitos cuando ha sido socicitado.

Edu-Car Bebé a bordo
Recursos Humanos

Se han coordinado con Projoven horas de pasantía.
Los jóvenes que finalizan cursos en alguna ECA (Entidades de Capacitación Adjudicatarias) son recomendados para realizar en la empresa diversas actividades como pasantes y Motociclo les cede un espacio para que las realicen en su empresa.

Por otra parte, desde el 2010 Motociclo ha gestionado la integración de personas con Síndrome Down en su equipo de trabajo. De hecho hoy existe un compañero que trabajo en la Sucursal Sayago realizando tareas acorde a su posibilidad. Esta experiencia ha sido sumamente positiva para él así como también para el resto de sus compañeros de trabajo.

Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional Asociación Down Uruguay Projoven
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